Обсуждение: какие сигналы указывают на то, что в отношениях есть проблемы
Когда появляются проблемы в отношениях, мы все интуитивно чувствуем, что что-то идет не так. Однако иногда мы предпочитаем закрывать глаза на это, но все равно переживаем и чувствуем себя несчастными.
Обращай внимание на тот факт, что общение между тобой и партнером стало менее открытым и близким, чтобы вовремя прояснить ситуацию и избежать проблем в будущем.
Есть пары, в которых партнеры слишком любят себя, чтобы сделать счастливым кого-то еще. И у них очень редко получается построить стабильные и крепкие отношения. Если ты прилагаешь гораздо больше усилий в отношениях, чем партнер, ты не будешь чувствовать себя счастливой.
Еще одна палка о двух концах — недоверие. Оно разрушает баланс в паре. Если наступает момент, что ты больше не чувствуешь, что партнер — это человек, которому ты можешь довериться и от которого можешь ожидать поддержки, что-то явно идет не так.
Быть в паре означает, что оба партнера находятся в приоритете друг у друга. Что его тревоги — это мои тревоги, и что его благополучие так же важно для меня, как и мое собственное.
В нашей сегодняшней статье мы поговорим о том, какие сигналы указывают на то, что проблемы в отношениях скоро не заставят себя ждать.
Стоит учитывать, что недостаток общения и искренности в паре может возникнуть в периоды повышенного стресса. Например, если трудная ситуация на работе не оставляет нам времени, которое мы могли бы посвятить партнеру. В этом случае установить диалог может быть труднее.
Если наступает день, когда мы замечаем, что мы больше не находимся на первом месте у нашего партнера, мы начинаем страдать.
Конечно, для нас должны быть важны и другие вещи: работа, личное пространство, увлечения. Но партнер все же должен оставаться на первом месте. Если ситуация меняется, появляются проблемы в отношениях.
В отношениях может наступить момент, когда мы замечаем, что интерес к общим занятиям и планам ослабевает: ты или партнер больше не планируете выходы в ресторан, поездки на выходные и т.д.
Наш партнер — это не тот, с кем мы делим общую кровать и ужин, это человек, с которым мы строим семью и общее будущее. Отсутствие доверия вряд ли станет хорошим фундаментом для долгих и крепкий отношений.
Помни, что каждый раз, как ты замечаешь тот или иной симптом, указывающий на разлад в ваших отношениях, лучшее решение — это поговорить с партнером. Возможно, в ситуацию вмешались внешние факторы, которым стоит противостоять вместе: проблемы на работе, финансовые или личные трудности. Все это может угрожать стабильности отношений, но любовь, доверие и искренность способны преодолеть любые преграды!
Весь груз ответственности не должен ложиться только на твои плечи — в отношениях всегда есть двое и оба должны работать на их благо.
Рутина и монотонность заставляют вас смотреть друг на друга с меньшим интересом, чем раньше. Магия отношений пропадает, и ты не знаешь, почему.
Однако присмотрись внимательней, возможно, ты чаще чувствуешь грусть и разочарование, чем получаешь повод для радости, а ведь из-за этого страдает твое эмоциональное здоровье. Если это так, то налицо тревожный сигнал.
Конечно, проблемы в отношениях бывают у всех. Ни одна любовь не идет по ровной и прямой дороге, отношения требуют усилий и участия.
Нужно быть внимательной к этому симптому и к тому, как реагирует партнер на твое предложение и планы на будущее. Если он остается безучастным и не выказывает интереса, стоит спросить и поговорить о том, что происходит в ваших отношениях. Возможно, что-то изменилось, и нет более показательного маркера, чем потеря интереса.
Пожалуй, это самая главная проблема. Нам необходима поддержка, понимание и внимание со стороны партнера. Но в некоторых случаях вторая половина нас не слышит, не смотрит нам в глаза и становится не способной к открытому и конструктивному диалогу. С этого начинаются ссоры и разлад в отношениях.
Такие ситуации отдаляют друг от друга даже тех партнеров, с кем это не происходило ранее. Чувства в паре становятся менее пылкими, а обстановка более напряженной.
Источник: http://www.rapdashop.ru
